Perspectief & ontwikkeling

Wilma biedt individuele trajecten en ondersteuning in verbetertrajecten in organisaties.

Met welk vragen kun je bij Wilma terecht? Enkele voorbeelden:

• Je wordt geconfronteerd met veranderingen ( zakelijk of privé) en weet niet hoe je je daar toe moet verhouden.
• Je zoekt werk dat bij je past, maar weet niet hoe je daar in moet opereren.
• Je bent op zoek naar ontwikkeling, maar weet niet hoe je de eerste stap kunt zetten.
• Je ben chronisch moe, omdat je altijd alles goed wilt doen, je zoekt hulp om een ander perspectief te vinden.
• In je relaties loopt het niet en je wilt dat graag veranderen.
• Je geeft leiding aan een team waar maar geen beslissingen worden genomen en wilt weten hoe dit komt.
• Je streeft naar een betere samenwerking tussen teamleden en bent op zoek naar een inspirerende manier.
  
  
  

Thema’s die aan de orde kunnen komen in een individueel traject:

• Stress-gerelateerde klachten
• Effectieve communicatie met jezelf en anderen
• Vergroten van eigenwaarde, flexibiliteit en vitaliteit
• Ontwikkelen van keuzevrijheid
• Motivatie en plezier ontdekken en behouden
• Omgaan met veranderingen
  
• In balans brengen van geven en nemen
• Ontwikkelen van professionaliteit en resultaatgerichtheid
• Hervinden van richting of energie
• Ontwikkelen van leiderschap

Thema’s die aan de orde kunnen komen in een verbetertraject in een organisatie:

• vragen rondom samenwerking of communicatie, effectief functioneren of het uitwerken van een visie
• team coaching, (geïnspireerd leren samen werken, door zichtbaar te maken wat er beter kan)
• intervisiebegeleiding (werkvragen worden volgens een beproefde methode onderzocht) Wilma Werkt hierin samen met Clooser2. (www.clooser2.nl)
• werkbegeleiding of training rondom vakmanschap in onderwijs en gezondheidszorg (coaching, deskundigheidsbevordering, feedback, oplossingsgericht werken)
• inspiratieworkshops: Wilma Eleveld biedt inspirerende workshops op verrassende locaties in samenwerking met een beeldend kunstenaar of fotograaf.
  (Voor meer informatie klik hier)